24Detik.com | Metro – Pemerintah Kota Metro kembali melakukan langkah strategis dalam penataan birokrasi dengan merotasi dan melantik 43 pejabat di lingkungan pemerintah setempat, Kamis (9/4/2026). Pelantikan tersebut mencakup jabatan administrator, pengawas, kepala sekolah, hingga pejabat fungsional.
Wali Kota Metro, Bambang Iman Santoso, menegaskan bahwa kebijakan rotasi ini bukan sekadar penyegaran organisasi, tetapi bagian dari upaya meningkatkan kinerja aparatur sipil negara (ASN) secara menyeluruh.
“Seluruh proses dilakukan sesuai mekanisme dan ketentuan yang berlaku dalam manajemen ASN,” ujar Bambang dalam sambutannya.
Menurutnya, rotasi jabatan merupakan hal yang wajar dalam dinamika birokrasi. Selain sebagai bentuk evaluasi, langkah ini juga bertujuan menyesuaikan kebutuhan organisasi agar lebih adaptif dan efektif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Ia menekankan, setiap pejabat yang dilantik akan terus dipantau kinerjanya sebagai dasar dalam menentukan arah karier selanjutnya.
“Pemerintah akan terus memantau kinerja untuk menentukan karier berikutnya,” tegasnya.
Lebih lanjut, Bambang memastikan bahwa penilaian dilakukan secara objektif dengan mengacu pada capaian kerja masing-masing individu, sehingga mendorong terciptanya budaya kerja yang kompetitif dan profesional di lingkungan Pemkot Metro.
Tak hanya itu, dalam waktu dekat Pemerintah Kota Metro juga akan membuka seleksi terbuka (selter) untuk mengisi sejumlah jabatan strategis. Menariknya, kesempatan tersebut tidak hanya diperuntukkan bagi ASN internal, tetapi juga terbuka bagi ASN dari luar daerah.
“Selter terbuka untuk umum, bukan hanya ASN di Kota Metro. Artinya ASN di luar Metro juga memiliki peluang yang sama,” jelasnya.
Kebijakan ini dinilai sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah dalam mendorong transparansi dan kompetisi sehat dalam pengisian jabatan, sekaligus memastikan posisi strategis diisi oleh sumber daya manusia yang benar-benar kompeten.
Rotasi kali ini melibatkan berbagai perangkat daerah serta satuan pendidikan, mulai dari pergeseran pejabat struktural hingga pengangkatan kepala sekolah di tingkat SD, SMP, dan TK negeri. Langkah ini diharapkan mampu memperkuat kinerja organisasi serta meningkatkan kualitas layanan publik di Kota Metro.
